职场上有时还是有快乐可言的，一旦被“幸运女神”眷顾，就会让人兴奋不已，其中公司年会就是很多职场人所期待的，因为一般公司年会都会设置抽奖环节，这样一些运气爆棚的员工，就有可能收获“大奖”，让人羡慕不已。
     这不，广东深圳一男子在公司年会上抽到365天带薪休假，一下子走红网络，让人羡慕不已，这种奖项实在太给力了，可以说完全实现了假期自由，半夜睡觉想起来，都会在梦中笑醒，太得劲了！
     据公司行政部员工称，因种种原因公司已经3年没有开年会了，为缓解工作压力，年会设置了抽奖环节，而且只设置了一个大奖就是全年带薪休假，老板认可这个奖项的，后期会跟员工再商议是休假还是折现，由此可以看出，这件事是真实存在的，而且老板没有异议，只能说这位员工太幸运了，简直就是“幸运女神”附体。
     那么到底休假还是折现呢？有网友直接表示：必须折现，要不休假一年回来老板会发现没有你公司正常运转。个人感觉，网友这种看法靠谱，因为中奖员工是管理层需要经常出差，如果长期休假的话，很可能会对自己的职场前景产生影响，这样的话就得不偿失了，尤其他是管理层，一旦休假不仅会影响公司的业务，而且还有可能岗位被顶替，所以折现还是比较好的，至少可以先保住工作，所以说选择休假是不可取的，风险比较大。
     其实，公司年会上设置终极大奖“365天带薪假期”的操作已经不是第一次出现了，曾经广东深圳一传媒公司举办年会，就有一名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”，当时这名员工确定奖项是真实存在后，还特地捐了一万块给山区小朋友，那么他是如何兑现的呢？公司领导表示：虽然奖品折现金额多达二十万，但员工还未确定如何兑换。另外，领导表示称“365天带薪假期”的终极大奖可以定制化，可以折现、休假结合‘兑奖’，未来一年什么时候折现或休假都没问题，可以这名员工选择兑现的方式很多，就是不知道这位“幸运儿”如何选择了。
     不过，大概率可以猜测肯定不会选择全部用来带薪休假的，因为这样不确定因素太多，搞不好还会失去工作，代价有点大，所以职场人带薪休假的话，千万不要连续休假时间太长，要为自己的饭碗做考虑。